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Trabajar desde casa como codificador médico

Si el dinero hace girar al mundo, los codificadores médicos hacen que la industria de la salud funcione. Los codificadores médicos son los profesionales médicos vitales que son responsables de facturar correcta y adecuadamente a las compañías de seguros, para obtener un reembolso financiero para el hospital o la práctica, después de que se presten los servicios de atención médica y se administre el tratamiento.

Con el continuo crecimiento general de la industria de la salud, así como un cambio reciente y muy significativo en el sistema de codificación médica, la demanda de codificadores y facturadores médicos es fuerte. El nuevo sistema de facturación, ICD-10 , reemplazó a ICD-9 en octubre de 2015 y cuadruplicó el volumen de códigos de facturación disponibles que se utilizan para describir el diagnóstico de un paciente. Hay decenas de miles de códigos que se requieren para ayudar a las compañías de seguros a determinar y rastrear cuál debe ser el tratamiento y el pago razonables.

Según el Practice Management Institute (PMI), ICD-10 incrementó el sistema de codificación de 14,000 a 68,000 códigos, un aumento del 386 por ciento sobre ICD-9. Este aumento dramático en los códigos posteriormente ha aumentado el tiempo que le toma al codificador médico promedio codificar cada encuentro. Bajo el sistema anterior (ICD-9), facturar un encuentro con un paciente solía tomar un promedio de 5 minutos, pero ahora demora 17 minutos bajo el ICD-10.

Dado que la codificación médica se completa principalmente en una computadora, y no se requiere contacto directo con los pacientes, muchos trabajos de codificación médica están disponibles como un trabajo remoto, también conocido como trabajo desde casa o teletrabajo. Si prefiere trabajar desde su casa que en un consultorio médico , un trabajo desde el hogar como codificador médico podría ser una excelente opción para usted.

Esto hace que los trabajos de codificación médica remota sean opciones atractivas para aquellos que necesitan cierta flexibilidad con respecto a las horas de oficina, la ubicación de la oficina o el tiempo de manejo. Debido a que muchos hospitales están abiertos las 24 horas del día y los fines de semana y días festivos, se espera que algunos programadores médicos también trabajen algunos fines de semana o por la noche, aunque la mayoría de los horarios consisten en horarios diurnos y entre semana. Trabajar como un codificador médico remoto permite un horario más flexible que es ideal para la industria de la salud, que nunca se cierra por completo.

Encontrar trabajos de codificación médica de trabajo desde casa

Brie Reynolds, especialista sénior en carreras profesionales en FlexJobs , ofrece información detallada sobre las perspectivas de los programadores médicos que buscan trabajo desde casa. FlexJobs es una empresa que ayuda a conectar a los profesionales del teletrabajo con oportunidades de trabajo flexibles. La Sra. Reynolds respondió varias preguntas sobre el mercado de trabajo para los codificadores médicos del trabajo desde el hogar, y brinda algunos consejos valiosos para aquellos que están buscando empleos como un codificador médico basado remotamente.

¿Qué tan fuerte es el mercado laboral para los codificadores médicos que desean trabajar desde casa?

“La categoría de  empleos médicos y de salud , en general, es el principal campo de carrera para el trabajo a distancia y los trabajos flexibles en FlexJobs, y  los empleos de codificación médica  representan casi el 10 por ciento de las ofertas de empleo en esa categoría, por lo que definitivamente hay un número sólido de oportunidades Para los codificadores médicos que quieren trabajar desde casa “. 

¿Hay alguna diferencia en el pago por trabajos de codificación médica en el trabajo desde el hogar en lugar de trabajar en una oficina o centro médico como un codificador médico?

“Si bien no tenemos información específica para trabajos de codificación médica, hemos hablado con numerosos empleadores sobre esta percepción en general: que los trabajos desde el hogar pagan menos que los trabajos en la oficina, y hemos escuchado a todos los que no hay ninguna diferencia. Cada empleador [nos ha comunicado] que ofrecen su en el consultorio y en casa empleados los mismos rangos de salario y beneficios. para referencia y comparación,  ERE son algunas de las explicaciones de los empleadores como Sodexo, El USDA y PwC  sobre cómo establecen sus salarios y beneficios de trabajo desde casa “. 

¿Qué buscan los empleadores cuando contratan programadores médicos para trabajar desde casa? ¿Hay alguna diferencia en los candidatos que se buscan para trabajos desde casa a trabajos en el lugar?

“En general, vemos trabajos de codificación médica que requieren múltiples certificaciones como CPC (Certified Professional Coder) o CCS-P, una sólida comprensión de las pautas de codificación de ICD, junto con entre uno y cinco años de experiencia, dependiendo de la función. Cuando viene a los trabajos de codificación de trabajo desde casa, en particular, los trabajos requieren a alguien que tenga una gran auto motivación y sea capaz de concentrarse en la tarea en cuestión, alguien que se comunique bien en entornos remotos, alguien que tenga excelentes habilidades informáticas y se sienta cómodo solución de problemas con su propia tecnología, y alguien que pueda estar disponible para visitas al lugar para reuniones de personal, capacitación, etc. Eso es común con muchos trabajos remotos en otros campos también, es posible que pueda trabajar desde su casa la mayor parte del tiempo, pero se requerirá visitar ocasionalmente la oficina “.

¿Cómo pueden los programadores / buscadores de empleo médicos diferenciar un trabajo legítimo de una oportunidad de hogar de una estafa de trabajo desde casa o algún otro tipo de estafa? ¿Cómo pueden los buscadores de empleo determinar oportunidades de alta calidad de opciones de trabajo menores?

“Esta es una pregunta tan importante, porque en el mercado laboral general de trabajo desde el hogar, ¡hay alrededor de 60 a 70 trabajos fraudulentos por cada 1 puesto de trabajo legítimo!

Los solicitantes de empleo deben estar atentos a las descripciones de trabajos que sean vagas o que hablen muy poco sobre el trabajo real, y que se centren más en los beneficios y el potencial de ingresos de una posición. Además, preste atención a cualquier descripción con muchos errores gramaticales, errores ortográficos, el uso de TODAS LAS CAPS, y el uso de signos de dólar ($$$) para atraer su atención.

Finalmente, todas las ofertas de trabajo que parecen aparecer de la nada (en LinkedIn, Facebook, etc.), las entrevistas de trabajo realizadas a través de mensajería instantánea o las entrevistas de trabajo que terminan muy rápidamente y dan como resultado una oferta de trabajo inmediata son todas señales de alerta. Otras señales de advertencia o señales de advertencia incluyen que se le solicite rápidamente información personal como su dirección, cuenta bancaria o números de seguro social, o que pague por equipos o capacitación “.

Convertirse en un codificador médico

Entonces, ¿cómo se califica uno para trabajar como codificador médico ? Como afirma Reynolds, generalmente se requiere una certificación, que se puede obtener al tomar uno o más cursos de codificación médica a través de un programa acreditado y luego aprobar un examen de certificación.

“La codificación médica es el elemento vital de todas las prácticas e instalaciones exitosas. Los codificadores médicos certificados deben tener un buen conocimiento de la anatomía y la fisiología, el proceso de la enfermedad y los procedimientos clínicos para aplicar los códigos correctos que conforman los registros de salud, las reclamaciones y el lado comercial de la medicina “. Asociación Estadounidense de Codificadores Profesionales.

Hay una serie de organizaciones que brindan capacitación y certificaciones para aspirantes a codificadores médicos, incluidos AHIMA, AAPC y AMBA, de acuerdo con esta lista . Típicamente, la certificación se puede obtener por unos pocos miles de dólares, o menos.

La Oficina de Estadísticas Laborales incluye a los facturadores médicos y codificadores en una categoría de profesionales de la salud a los que se refieren como “registros médicos y técnicos de información de salud”. Como tal, el BLS establece que el salario promedio de los codificadores médicos es de $ 38,040 por año, lo que equivale a alrededor de $ 18.29 por hora, según un programa de tiempo completo de 40 horas por semana. Sin embargo, la Asociación Americana de Codificadores Profesionales (AAPC, por sus siglas en inglés) cita un salario promedio anual mucho más alto de más de $ 50,000 y más de $ 25.00 por hora, que es específico para los codificadores certificados de tiempo completo, y no incluye información similar o relacionada. títulos de trabajo como los datos BLS hace.

Las empresas que contratan programadores médicos, tanto en el lugar como en el trabajo desde el hogar, incluyen hospitales, consultorios médicos, compañías de servicios de codificación y facturación médica y otras instalaciones médicas como centros médicos académicos, hogares de ancianos, centros de atención de urgencias y más. Los codificadores médicos pueden identificar oportunidades adecuadas al buscar en las juntas de trabajo de atención médica en línea, o presentar una solicitud directamente con un empleador, como un hospital u oficina médica. Además, algunas compañías de personal que se especializan en personal de la oficina de atención médica también pueden ayudar a identificar trabajos legítimos y lucrativos que trabajan desde el hogar como codificador médico.

Sin los codificadores médicos, los centros de salud no pueden obtener una remuneración de las compañías de seguros de salud, incluidos los pagadores gubernamentales más grandes, como Medicaid y Medicare. Por lo tanto, la demanda de codificadores médicos no disminuirá en ningún momento en el futuro previsible.